← Teadmiseks

Ohutusjuhendid ettevõttes – millal üldisest juhendist ei piisa?

TÖÖOHUTUS JA TÖÖJUHENDID

Ohutusjuhendid ettevõttes peavad aitama töötajal mõista, kuidas tema töökohal ohutult töötada. Üldine juhend võib olla hea lähtekoht, kuid ei pruugi kirjeldada kasutatavaid seadmeid, töövõtteid ja tegelikke ohte.

Millal jääb üldine ohutusjuhend liiga üldiseks?

Kaks ettevõtet võivad teha sarnast tööd, kuid kasutada erinevaid seadmeid, materjale ja töökorraldust. Ühes töökojas töötaja käitab seadet, teises kuuluvad tema ülesannete hulka ka seadistamine, puhastamine või hooldus. Juhend, mis piirdub soovitusega „tööta ohutult“, ei anna neis olukordades piisavalt praktilist teavet.

Üldine tekst vajab kohandamist siis, kui sellest ei selgu, millist tööd juhend puudutab, millised ohud selle tööga kaasnevad ning mida peab töötaja tegema enne töö alustamist ja ohuolukorras.

Kas iga seadme jaoks on vaja eraldi juhendit?

Mitte tingimata. Mitut töövahendit võib käsitleda ühes juhendis, kui see on asjaomastele töötajatele arusaadav ja katab nende tegelikud tööülesanded. Kui seadmeid kasutavad erinevad töötajad või tööd on väga erinevad, võib eraldi juhend olla selgem lahendus.

Kas seadme kasutusjuhend asendab ohutusjuhendit?

Valmistaja kasutusjuhend on seadme ohutusnõuete oluline lähteallikas. See ei pruugi aga käsitleda ettevõtte töökohta, samas piirkonnas tehtavaid muid töid ega kohalikku töökorraldust. Seetõttu tuleb hinnata, kas kasutusjuhend on töötajate juhendamiseks piisav või vajab see ettevõtte olukorda arvestavat täiendust.

Riskianalüüs, juhend ja väljaõpe peavad kokku sobima

Kui töökeskkonna riskianalüüsis on kirjeldatud konkreetne oht, peab töötaja aru saama ka sellest, kuidas seda ohtu igapäevases töös vältida. Ohutusjuhend ja praktiline väljaõpe aitavad viia kirjeldatud kaitsemeetmed tegeliku tööni.

Uue töövahendi, muutunud ülesannete või täiendatud ohutusjuhendi korral tuleb üle vaadata, kas töötaja vajab korduvat juhendamist. Juhendi olemasolu üksi ei näita, et töötaja oskab ohutuid töövõtteid kasutada.

Kolm märki, et juhendid vajavad ülevaatamist

  • Juhendis kirjeldatud seade, tööjärjekord või vastutus ei vasta enam tegelikule tööle.
  • Töötajad küsivad korduvalt, kuidas konkreetset tööetappi ohutult teha.
  • Riskianalüüsis nimetatud ohud ei kajastu juhendis või töötajate väljaõppes.

Olemasolevaid juhendeid ei pea alati uuesti koostama. Sageli piisab sellest, kui võrrelda dokumente tegeliku tööga ning täiendada aegunud või liiga üldiseks jäänud osi.

Kas juhendid vastavad teie ettevõtte tegelikule tööle?

CE Point aitab töö- ja ohutusjuhendeid koostada ning olemasolevaid dokumente seadmete, tööprotsesside ja riskianalüüsiga kooskõlla viia.

Tutvu tööjuhendite teenusega või kirjelda oma olukorda.